民间配资盘展开剩余71%技术经纪人队伍成为重要纽带

2025 年，湖北省《“创响荆楚” 高校师生创新创业行动方案（2025—2027 年）》的出台，为高校师生创新创业按下 “加速键”。这份覆盖人才培育、资源支持、平台建设的系统性方案，正重塑湖北高校创新创业生态。

一、目标先行：三年构建创新创业新格局

根据方案，到 2027 年湖北将实现多个关键突破：全省在校大学生创新创业教育 100% 覆盖，建成 200 个省级以上高校科创平台，推动高校科技成果就地转化率提升至 50%；培育 50 家潜在科创 “新物种” 企业，新增 1000 个以上科技型经营主体。一系列量化指标背后，是湖北破解 “有人创业、有钱创业、有平台支撑创业” 难题的决心。

二、人才培育：从 “课堂” 到 “市场” 的全链条革新

在人才培养端，湖北正重构创新创业教育体系。全省将重点建设 40 个创新创业学院，开设 100 个 “创新创业强化班” 和 500 门 “专创融合” 特色课程，确保每位学生接受不少于 16 学时的创新创业教育。针对教师群体，不仅鼓励按规定兼职创业或离岗创办企业（离岗期限最长 6 年，返岗后不低于原岗位等级），还支持其将横向科研项目结余经费与成果转化结合，转化收益可不受工资总量限制发放。

展开剩余71%

技术经纪人队伍成为重要纽带。湖北计划建设 300 人左右的高水平技术经纪人队伍，在职称评审中增设技术转移专业，每年举办全省技术经纪人大赛，推动科研成果从 “实验室” 走向 “生产线”。

三、资源护航：从 “融资” 到 “服务” 的全方位支持

缺钱、缺场地？方案给出明确答案。湖北设立总规模 10 亿元的高校科技成果转化基金，联动社会资本按 1:1 比例设立创投子基金，对符合条件的项目最高让渡 100% 政府出资收益。针对高校毕业生，“青创贷” 提供个人最高 30 万元、合伙创业最高 400 万元贷款，还可享受 50% 的财政贴息；政府投资的孵化器需免费提供不少于 30% 的场地，算力、云服务等支持最长免费 1 年。

更灵活的制度设计降低创业门槛：学生可保留学籍休学创业，创业成果可替代学位论文；教师职务科技成果由学校自主处置，转化贡献者可获现金奖励。这些举措让 “敢创业、能创业” 有了制度保障。

四、平台支撑：从 “路演” 到 “转化” 的全场景覆盖

创新创业离不开平台载体。湖北正加速布局 “全域科创网络”：支持武汉建设全球科创路演中心，全省每年举办 200 期路演活动，实现 “天天有路演”；依托 5 个国家级、10 个省级大学科技园，建设概念验证中心和中试熟化平台，推动专利成果上线 “湖北科创供应链平台”；还将打造 10 个卓越工程师学院、100 个现代产业学院，推动校企共建 “一站式” 孵化平台。

以 “校友经济” 为纽带，湖北实施 “校友回归” 行动，建设校友科创中心和企业经济园，形成 “校友投校友、校友带校友” 的良性循环，为创新创业注入持续活力。

五、保障托底：让创新者 “敢闯敢试”

为消除后顾之忧，方案明确 “激励 + 免责” 双机制：高校师生创业失败，符合条件的项目贷款可由政府按比例代偿；教师指导创业、成果转化等成效纳入职称评审，横向科研结余经费可灵活用于成果转化。同时，科技成果转化效益将与高校 “双一流” 建设经费分配挂钩，倒逼高校主动融入地方创新生态。

从课堂到市场，从资金到平台，“创响荆楚” 行动正通过全链条革新，让湖北高校成为创新创业的 “策源地”。随着政策落地，一批科技型企业将从实验室走向产业前沿，为湖北高质量发展注入新动能。

来源：引用AI创作

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发布于：广东省

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